Для связи: [email protected]
МЫ В СОЦСЕТЯХ:
    

    Отвергать существующее и сформулировать новое - это разные вещи

    Раздел: Психология Дата публикации: 7-11-2021, 10:57 Просмотров: 2 440 Ошибка?


    Отвергать существующее и сформулировать новое - это разные вещи
     
    Спросите любого графического дизайнера или архитектора. Они скажут вам, что, к их большому огорчению, большинству клиентов гораздо легче выразить то, что им не нравится в черновике или предлагаемом макете, чем передать то, что они бы предпочли видеть тут, вместо этого.
    Удивительно, но люди демонстрируют такую же динамику и при проектировании архитектуры своей собственной жизни.
    Как часто вам приходилось слышать такие фразы от окружающих: «Я не хочу быть похожим на всех. Я не хочу работать с 9 до 5. Я не хочу обычной и серой жизни»?
    Или вот еще примеры: «Я не такой, как мой отец. Я не такой, как мой брат. Я не такой, как мои соседи».
    Это всё понятно, но кто тогда ты и к чему стремишься?
    Попросите людей, от которых вы слышите подобное, описать вам ту работу, о которой они мечтают. Что значит быть «не похожим на всех»?  Как они себе представляют действительно яркую жизнь? И вот тут вы и обнаружите замешательство у собеседника, услышите ответы общими фразами или что-то из разряда фантастики.
    Гораздо проще сказать, что вам не нравится и чего вы не хотите, чем четко сформулировать собственное виденье процесса, а так же желаемый конечный результат.
    Отрицательная и деструктивная энергия, заложена в нас на уровне инстинктов. Согласитесь, что даже трехлетний ребенок может свалить строение или сжечь что-нибудь, ведь для этого, много ума не требуется.
    Всё дело в том, что акты утверждения, создания нового и строительства, значительное сложнее по своей сути. Они требуют от человека: творчества, опыта, трудолюбия, креатива и понимания.
    Мы сейчас имеем в виду не только строительство дома. Так во всем! Вас не устраивают нынешние отношения? А какими вы видите идеальные и что готовы сделать для того, что бы они у вас были? Вас не устраивает нынешняя работа? Расскажите подробнее о том, какой должна быть работа вашей мечты и что нужно для реализации этого плана в жизнь?
    Именно потому, многие люди живут «средне» и не добиваются высоких результатов. Вместо того, что бы все отвергать и отрицать, нам следует больше сконцентрироваться на том, чего бы действительно хотелось.
    Четко понимая картинку желаемого, многое ставит на свои места. Каких именно вам не хватает инструментов, ресурсов или умений для достижения целей? Сколько это займет времени? Что для этого нужно сделать или чему еще нужно научиться? Именно так запускается процесс созидания, двигающий за собой развитие.
    Куда можно прийти, если вы не знаете, куда идёте? Ломать и осуждать всегда проще, чем стоить и придумывать.
    Больше похожих публикаций в разделе ПСИХОЛОГИЯ
    Оцени статью: Не нравится 0 Нравится



    Возможности и характеристики словацкой САУ ''Zuzana''

    Продолжаем серию публикаций о системах и вооружениях, которые так или иначе задействованы в военном противостоянии между Россией и Украиной. Более ранние публикации по этой теме вы можете посмотреть в нашем разделе ТЕХНО....

    Как правильно остановить кровь из носа

    Наш нос полон маленьких и хрупких кровеносных сосудов. Потому, кровотечения из носа, случаются довольно часто. Это происходит тогда, когда даные сосуды получают какие-либо повреждения....

    Про Эйзенхауэра, ведро воды, старый стих и незаменимых людей

    Дуайт Д. Эйзенхауэр - великий генерал Америки, Верховный главнокомандующий союзными силами и президент США, всегда носил в кармане потёртый листок бумаги, на котором было написано стихотворение....

    Беспилотное будущее: Как изменится мир, когда воевать будут только процессоры.

    Прошлый век приучил нас к тому, что война — это столкновение воль, мускулов и стальной брони. Мы представляли будущее как битву огромных пилотируемых мехов из «Терминатора». Но реальность оказалась куда циничнее и компактнее....

    Что нужно знать про три стадии мастерства и периоды застоя

    Еще в 60-х годах прошлого столетия, два психолога Пол Фиттс и Майкл Познер, решили выяснить, почему у нас происходят периоды застоя в развитии. Они обнаружили, что когда мы приобретаем новый навык, то всегда проходим три...






  Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии ссылки на сайт.Администрация интернет-сайта не несёт ответственности за содержание рекламных материалов и информационных статей, комментариев пользователей, которые размещены на страницах нашего интернет-сайта, а также за последствия их публикации и применения. Мнение авторов статей, комментариев, размещённых на наших страницах, могут не совпадать с мнениями и позицией редакции нашего интернет-сайта. Администрация веб-сайта не несёт никакой ответственности за убытки, понесённые в последствии использования либо неиспользования его информации и сервисов.